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Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021「企業部門/従業員規模別 1,000 名以上の部」で、第8 位に選出 されました。

Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021 
「企業部門/従業員規模別 1,000 名以上の部」で、第8 位に選出 

MRK ホールディングス株式会社およびグループ会社であるマルコ株式会社は、 この度、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021 」におきまして、「企業部門/従業員規模別 1,000 名以上の部」第 8 位に選出されました。

 

Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021 について

最も輝く女性、最も女性が活躍する会社 〜日本最大規模の女性アワード〜
Forbes JAPAN が女性向けのライフキャリア支援事業を展開するLiB 協力のもと、 女性リーダー、プロフェッショナルを続々と輩出している企業と、自ら道を切り拓き 自分らしく働く女性を讃えるアワードを2016 年に発足しました。本アワードでは、国内外の数々のリーダーを取り上げる Forbes JAPAN のグローバルな視点に加え、 国内企業の人事担当者や D&I 推進担当役員、社員等にサーベイを実施し、 アドバイザー審査を経て、受賞企業・受賞者を決定しています。
  • 企業のポジティブな努力を見える化
  • 2020 年度のテーマ「セルフメイドウーマン(自ら道を切り拓き活躍している女性)」から 2021 年度は企業のジェンダー平等への取り組み、女性に対するエンパワーメント、男性の 意識と理解等についてフォーカスを置き、調査が実施されました。

 

女性の働きやすさをサポートするマルコの人事制度

「女性活躍が進んでいる」と答えた人はわずか4割!! あなたの職場はどう?
当社グループでは、正社員、パートタイマー、業務委託といった雇用制度に応じて、固定給、歩合給、時給などの給与形態を設け、全国の店舗従業員にさまざまな働き方を提案しています。働き方をフレキシブルに変化させられれば、育児や介護など、ライフステージの変化に伴ってワークライフバランスが変化しやすい女性も無理なく働き続けることができます。
また、女性管理職の働きやすさにも配慮。役職位に見合った報酬水準の実現や、役職者がすべきことの可視化、人事評価制度と連動した目標管理の明確化、立ち位置不明な状況を作らない仕組み作りやメンタルサポート、組織的なバックアップなどを実施。 各店舗の店長を始めとした管理職の 73%を女性が占めるマルコでは、執行役員 4 名(2021 年 9 月現在)を始め、多数の女性管理職者が活躍しています。これからも当社は女性の働きやすい企業であり続けられるよう、努めてまいります。

YouTubeでメイキング公開中

■メイキング映像 斎藤工さん出演「生き方までも、美しく、あなたらしく」篇 斎藤工さんver.

■メイキング映像 斎藤工さん出演「生き方までも、美しく、あなたらしく」篇 MCSA2019受賞者ver.

■CM動画 15秒ver. 「生き方までも、美しく、あなたらしく」

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