マルコの働き方 - 研修

Workstyle

社員全員が生き生きと働けるようさまざまな取組みを実施しています。
新入社員の研修制度だけでなく、性別にとらわれない
ライフワークバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。

新入社員研修

  • 01

    入社前

    入社説明会
    採用試験
    (筆記・実務・面談)
  • 02

    入社月

    OJTトレーニング

    実践的なノウハウや知識を身につけ、職場環境への順応を高め、新しい環境への不安を解消することができます。

  • 03

    入社1ヶ月目

    企業モラル研修

    社会人として大切な考え方や、日々の仕事で意識したい行動のポイントをわかりやすく紹介。SNSなどの情報発信に関する注意点も、実例を交えて学びます。 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりのために、モラルやマナーを自然に身につけていける内容です。

    PR研修

    自らが広告塔となって、自信を持ってPRができるようになるための研修です。

    新人クリーン研修

    契約の流れに関する(契約・納品・法律等)研修です。

  • 04

    入社2ヶ月目

    商品研修

    商品を理解し、自信を持って接客ができるようになるための研修です。自らの実体験をもとに、商品特長を理解し、アイテムの機能と役割を学びます。

  • 05

    入社3ヶ月目

    計画と目的研修

    マルコで働く目的、夢を叶えるプロセスを考えるための研修です。夢を持ち、夢を叶えていくことがお客様に繋がっていることを理解し、目標と期限を明確にします。

  • 06

    入社4ヶ月目

    実務研修

    お客様に商品を購入いただいた後の、アフター対応が一人でできることを目指します。

  • 07

    入社5ヶ月目

    新規対応テスト

    ・実務認定ステップ1:初アフター対応テスト
    ・実務認定ステップ2:新規対応テスト

  • 08

    定期研修

    新人工場見学研修

    縫製工場を見学し、経営理念や商品開発の想いに触れる体験型研修です。