Workstyle

新入社員研修

• 01

  入社前

  入社説明会

  採用試験
  （筆記・実務・面談）

• 02

  入社月

  OJTトレーニング

  実践的なノウハウや知識を身につけ、職場環境への順応を高め、新しい環境への不安を解消することができます。

• 03

  入社1ヶ月目

  本社研修

  大阪本社での2泊3日での研修となります。経営理念、基本的なルール、マナーを知り、商品に対しての知識を深め、商品価値を理解して頂くことが目的となります。
  お客様に「買ってよかった、着けてよかった、担当者があなたで良かった」と思って頂けるように、まずは「マルコの考え方」のベースを育みます。
  同期との連携ができるのもマルコの特徴です。
  次に本社で受けるのは新任店長研修です。切磋琢磨できる仲間とも出会えることでしょう。

  ※ コロナウイルス対策として本社研修をリモート研修に変更して実施する可能性もございます。

  

  

  

  

  PR研修

  自らが広告塔となって、自信を持ってPRができるようになるための研修です。

  新人クリーン研修

  契約の流れに関する（契約・納品・法律等）研修です。

• 04

  入社2ヶ月目

  商品研修

  商品を理解し、自信を持って接客ができるようになるための研修です。自らの実体験をもとに、商品特長を理解し、アイテムの機能と役割を学びます。

• 05

  入社3ヶ月目

  計画と目的研修

  マルコで働く目的、夢を叶えるプロセスを考えるための研修です。夢を持ち、夢を叶えていくことがお客様に繋がっていることを理解し、目標と期限を明確にします。

• 06

  入社4ヶ月目

  実務研修

  お客様に商品を購入いただいた後の、アフター対応が一人でできることを目指します。

• 07

  入社5ヶ月目

  新規対応テスト

  ・実務認定ステップ1：初アフター対応テスト
  ・実務認定ステップ2：新規対応テスト

• 08

  定期研修

  レベルアップ研修

  個々の課題に合わせて、オリジナルで実施しております。